过去一年，昌泰集团工会坚持以职工为中心，创新推行“固定服务常态化、临时服务精准化、公益服务多样化、文体活动品牌化”工作模式，把服务做到职工心坎上。围绕职工需求，做好普惠保障，实现应享尽享、及时到位。针对职工急难事项，建立快速响应机制，高效办理工会会员卡、职工互助等服务，让诉求有人听、难事有人帮。

集团工会深化民主管理，切实保障职工知情权、参与权和监督权，规范签订集体合同，筑牢职工权益保障防线；依法选举职工董事进入集团董事会，推动职工声音直达决策层，让职工真正成为企业发展的参与者、推动者和受益者，构建起企业与职工共建共享、互利共赢的良好局面。

同时，集团把温暖延伸到更多群体，持续开展夏送清凉、冬送温暖、一线环卫女职工“两癌”筛查、环卫工慰问等公益行动，累计服务职工及户外劳动者3000余人次。打造职工运动会、书香昌泰读书会等特色活动品牌，全年开展各类文体活动120余场，丰富职工精神文化生活。诺亚集团相关案例成功通过2025年河北省健康企业特色案例省级评审，职工幸福感、归属感持续提升。

荣誉催人奋进，实干续写担当。下一步，昌泰集团将继续深耕职工服务，不断创新活动载体、完善诉求响应机制、建强工会工作队伍，持续擦亮国企工会服务品牌，用心用情打造职工信赖的温馨家园，为高新区经济社会高质量发展贡献昌泰力量。